PROYECTO 2

Buenas, en este proyecto 2 hemos tenido que investigar sobra las empresas, tanto sus características como noticias positivas y negativas, también su responsabilidad social. Este último apartado me ha resultado lo más interesante de todo el proyecto. Para llegar al producto final, hemos trabajado en equipo dividiéndonos el trabajo de manera equitativa, los grupos han sido los mismos que en el proyecto 1.

Como bien sabemos, los ámbitos de responsabilidad social son:

- Respeto al medioambiente: Se exige a las empresas que usen técnicas eficaces para tratar las emisiones y vertidos contaminantes.

- Compromiso con la sociedad: Se demanda que las empresas se comprometan con el desarrollo económico, social y cultural de la zona donde se instalan.

- Clima de confianza con los trabajadores: Las empresas deben generar un clima de cooperación, motivación y participación de los trabajadores.

- Credibilidad ante clientes y consumidores: Exigen a las empresas un mayor respeto a sus derechos y mayor claridad y fiabilidad de la información que proporcionan sobre los productos que venden.

En un principio no sabía que estos ámbitos existían, pero a medida que empecé a leer noticias supe que era un factor muy importante a la hora de dirigir una empresa. Debido a que si tus trabajadores están contentos tendrán una motivación mayor para incrementar su productividad y también la creación de empleo en la zona en la que se sitúe tu empresa es un factor a tener en cuenta ya que participas en el desarrollo económico de la zona...

Existe un premio llamado Merco Talento, pues trata de premiar a las 10 mejores empresas con mayor capacidad para atraer y retener el talento en el país teniendo en cuenta tres valores claves que inciden y determinan el atractivo laboral de las empresas: calidad laboral, el valor como marca empleador o "employer branding" y la reputación interna.

En la edición de este año, Merco Talento 2015, ha contado para su elaboración con la opinión de más de 17500 trabajadores, 874 universitarios de último curso, 798 alumnos de escuelas de negocio, más de 2090 ciudadanos, 122 responsables de recursos humanos y 70 expertos; así como con el análisis de las mejores políticas de gestión de talento.

Aquí os dejo una imagen de las 15 mejores empresas de Merco Talento 2015.